Nous sommes fiers de vous annoncer que Terre et Lac Solaire a signé la Charte des 1000 entreprises et s’engage ainsi à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
?La Charte des 1000 qu’est-ce que c’est ?
La Charte des 1000 est une initiative lancée en 2016 par la Ville de Lyon, visant à inciter les entreprises à s’engager pour l’insertion des personnes éloignées de l’emploi.
Cette charte permet aux entreprises de bénéficier d’un accompagnement dédié pour mettre en œuvre des actions concrètes en faveur de l’emploi.
Chez Terre et Lac Solaire, cet engagement se traduit par des actions tangibles en faveur d’un modèle économique plus responsable et inclusif.
Voici les actions déjà menées :
? Participation à la Fresque de la Diversité, un atelier pour comprendre les biais cognitifs liés aux discriminations.
?Présence à des ateliers pour l’emploi au féminin, destinés à accompagner les femmes en reconversion, en recherche d’emploi ou en parcours d’insertion.
✅ Participation à la Vitrine des Solutions, pour explorer des alternatives plus durables et écoresponsables, notamment autour de la gestion des déchets.
? Présence au Forum des Énergies de Demain, qui promeut une transition énergétique inclusive.
? Participation à la Soirée RH Inclusive organisée par la MAISON METROPOLITAINE D’INSERTION POUR L’EMPLOI, pour repenser les pratiques RH sous l’angle de l’inclusion.
☀️ Recrutement de salarié·es pour Terre et Lac Construction via la préparation opérationnelle à l’emploi individuel (POEI).
Et ce n’est pas tout !
Actuellement, nous accueillons 4 élèves de seconde pour un stage de 2 semaines. Ils découvrent nos différents services pour les aider à mieux choisir leur voie.
On vous en parle très vite ?
